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Con il Messaggio n. 2788 del 26 luglio 2023 l’INPS fornisce istruzioni per la compilazione dei flussi Uniemens per gli eventi di congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità, come modificati dal Decreto Trasparenza. In particolare al paragrafo 3 sul mese di congedo parentale all’80% viene chiarito che “per consentire tempestivamente la fruizione dell’indennità […]

E’ stata pubblicata sulla G.U. n. 153 del 3 luglio 2023 la Legge n. 85 del 3 luglio 2023, di conversione, con modificazioni del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”.La disciplina del contratto a termine (e in somministrazione) esce fortemente modificata dopo tale intervento […]

Con Messaggio n. 2598 l’INPS, facendo seguito alle circolari 57 e 58, fornisce istruzioni circa il conguaglio degli esoneri contributivi under 36 e lavoratrici svantaggiate.Nello specifico:•per il recupero dell’esonero per le mensilità pregresse (dal mese di luglio 2022 fino a giugno 2023) la valorizzazione dell’elemento decorrente dal mese di assunzione o trasformazione può essere effettuata […]

Con la Circolare n. 57 del 22 giugno 2023 l’INPS, facendo seguito all’autorizzazione della Commissione Europea, ha fornito istruzioni operative circa l’esonero under 36 per le assunzioni a tempo indeterminato (o trasformazioni) effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023. Analizziamo di seguito le caratteristiche dell’esonero in esame. 1.Rapporti di lavoro interessati L’esonero interessa […]

Con il messaggio n. 2372 l’INPS comunica, in ottica di semplificazione e maggior assistenza all’utente, il rilascio del nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria, denominata “OMNIA IS”.Attraverso tale nuova piattaforma i datori di lavoro e gli intermediari possono fruire, all’interno di un unico ambiente, delle seguenti funzionalità: