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Le novità per i contratti a termine e in somministrazione dopo la conversione in legge del Decreto Lavoro

E’ stata pubblicata sulla G.U. n. 153 del 3 luglio 2023 la Legge n. 85 del 3 luglio 2023, di conversione, con modificazioni del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. La disciplina del contratto a termine (e in somministrazione) esce fortemente modificata dopo tale intervento normativo. Riepiloghiamo di seguito […]
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AE | Circolare n. 23/2023 – Fringe benefits

Con la circolare n. 23 del 1 agosto 2023 l’AE ha fornito i tanti attesi chiarimenti circa l’art. 40 del decreto lavoro in tema di fringe benefit. In particolare viene specificato che la misura è riconosciuta in misura intera a ogni genitore, titolare di reddito di lavoro dipendente e/o assimilato, anche in presenza di un […]
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FRINGE BENEFITS 2023 DOPO IL DECRETO LAVORO

Nella G.U. n. 153 del 3 luglio 2023 è stata pubblicata la Legge n. 85 del 3 luglio 2023, di conversione in legge del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023).Contrariamente rispetto a quanto era ragionevole aspettarsi, l’art. 40 del Decreto in tema di fringe benefits non è stato modificato in sede di conversione, con evidenti profili […]
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