E’ stato pubblicato il 29 settembre il D.L. n. 132/2023 recante “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”.
E’ stata disposta la proroga fino al 31 dicembre 2023 del diritto al lavoro agile per i lavoratori del settore pubblico e privato c.d. fragili, affetti dalle patologie e condizioni croniche di cui al Decreto del Ministro della Salute del 4 febbraio 2022.
Per tali soggetti il datore di lavoro assicura la possibilità di lavorare in modalità agile, anche attraverso l’adibizione a una diversa mansione compresa nella medesima categoria o area di inquadramento, senza alcuna decurtazione della retribuzione.
